HEUTIGES WISSEN von EXPERTEN für DIE WELT von MORGEN

Unsere Online-Assessment-Instrumente werden weltweit eingesetzt, um individuelle Lern-, Arbeits-, Lehr-, Trainings- und Führungsstile herauszufinden.

Die ArbeitsStil Analyse (WSA) kann die biophysische Zusammensetzung und die konditionierten Stilelemente einer Person in diesen sechs Schlüsselbereichen aufdecken:

> Informationsverarbeitung

> sensorische Modalitäten

> physische Arbeitsbedürfnisse

> Umweltpräferenzen

> soziale Aspekte und

> persönliche Einstellungen.

 

Ein persönliches Profil besteht aus einer Profilzusammenfassung, Diagrammen mit natürlichen/biologischen und erlernten/konditionierten Stilelementen, Tendenzen zum Arbeitsstil sowie einem ausführlichen Persönlichen Bericht. WSA-Profile verfügen auch über verschiedene Tortendiagramme sowie detaillierte Aktionspläne.

Wichtige Fragen an Ihre Organisation:

• Möchten Sie Ihre Firmengewinne durch die Entwicklung persönlicher und technischer Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter verbessern?
• Glauben Sie, dass absolute Qualität eine totale Investition in Menschen ist?
• Helfen Sie Ihren Führungskräften und Mitarbeitern, mit Stress und Informationsüberflutung effektiv umzugehen?
• Wünschen Sie sich eine verbesserte Teamarbeit und kooperative Problemlösung?
• Benötigen Sie eine höhere Produktivität durch gesteigerte Motivation und höhere Genauigkeit der Arbeitsleistung?
• Nutzen Sie die Stilvielfalt der Menschen im Training und im beruflichen Alltag? 
• Akzeptieren Sie, dass Schulungen, die auf Arbeitsstilen basieren, effektiver sind als traditionelle Trainingsstrategien?
• Möchten Sie einen Vorsprung in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung?

Wenn ja, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Denn Sie werden Antworten und wertvolle Informationen auf den folgenden Seiten finden.