DIENSTLEISTUNGEN

Mitarbeiter*innen

finden



Ein professionelles Testinstrument ist eine wichtige Grundlage für ein erfolgreiches Auswahlverfahren, um Enttäuschungen und Fehlbesetzungen von Arbeitnehmer- oder Arbeitgeberseite zu vermeiden.

Und die ArbeitsStil Analyse (WSA - Working Style Analysis) ist genau das Richtige!

 






Personal

fördern



Mitarbeiter*innen verändern sich. Gegebenenfalls stehen neue Projekte im Unternehmen an. Spätestens zum periodisch stattfindenden Personalsgespräch, will man wissen wo genau die Mitarbeiter*innen stehen.

Hier hilft maßgeblich die      ArbeitsStil Analyse (WSA)




Teambildung

effektiv



Teambildung ist erfolgreich, wenn Präferenzen, Stärken und Schwächen der Teammitglieder bekannt sind. Durch gezielte Maßnahmen und individuelle Förderung können Synergien im Team geschaffen werden.  

Zielgerichtete Teambildung basiert auf der Nutzung des Potenzials jedes einzelnen Teammitglieds.

Das funktioniert am besten mit dem WSA-Gruppen Profil!

 



ArbeitsStil Analyse (WSA) weltweit in Zahlen




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