Passende
Mitarbeiter*innen
treffsicher finden
Die Anwendung der ArbeitsStil Analyse (WSA) bei zukünftigen Kandidaten schafft eine effektive Grundlage für die richtige Entscheidung beim Personaleinsatz.
Personal
effizient fördern
Das periodisch stattfindene Personalgespräch - verbunden mit einem aktuell generierten Mitarbeiterprofil - sichert die Chance von Übereinstimmung der Interessen des Beschäftigten mit den Zielen der Firma.
Teambildung
zielgerichtet und effektiv
Das aus den Einzelprofilen der Mitarbeiter*innen erzeugte Gruppenprofil erlaubt eine unter vielen Gesichtspunkten optimale Zusammensetzung einer Projektgruppe aber auch die Optimierung und gezielte Steuerung jeder Struktureinheit in der Linienorganisation
DIENSTLEISTUNGEN
Mitarbeiter*innen
finden
Ein professionelles Testinstrument ist eine wichtige Grundlage für ein erfolgreiches Auswahlverfahren, um Enttäuschungen und Fehlbesetzungen von Arbeitnehmer- oder Arbeitgeberseite zu vermeiden.
Und die ArbeitsStil Analyse (WSA - Working Style Analysis) ist genau das Richtige!
Personal
fördern
Mitarbeiter*innen verändern sich. Gegebenenfalls stehen neue Projekte im Unternehmen an. Spätestens zum periodisch stattfindenden Personalsgespräch, will man wissen wo genau die Mitarbeiter*innen stehen.
Hier hilft maßgeblich die ArbeitsStil Analyse (WSA)
Teambildung
effektiv
Teambildung ist erfolgreich, wenn Präferenzen, Stärken und Schwächen der Teammitglieder bekannt sind. Durch gezielte Maßnahmen und individuelle Förderung können Synergien im Team geschaffen werden.
Zielgerichtete Teambildung basiert auf der Nutzung des Potenzials jedes einzelnen Teammitglieds.
Das funktioniert am besten mit dem WSA-Gruppen Profil!
ArbeitsStil Analyse (WSA) weltweit in Zahlen
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